在当今的商业世界中，企业家如同璀璨的明星，引领着时代的潮流，雷军，作为小米公司的创始人和CEO，无疑是其中的佼佼者，随着他的知名度和影响力不断提升，他被推高的现象愈发明显，对此现象，留几手提出了自己的观点，认为被推高并非好事，本文将深入探讨雷军的成就、面临的挑战以及留几手的观点。

雷军的成就令人瞩目，他凭借敏锐的市场洞察力和卓越的管理能力，带领小米走过了辉煌的历程，从智能手机到智能家居，小米的业务范围不断扩展，成为全球知名的科技企业,他的成功故事激励着无数创业者。

随着雷军的被推高现象愈发明显，他也面临着巨大的压力，被推高意味着更多的关注和期待，但同时也意味着更大的压力和责任,留几手认为被推高并非好事的原因主要有以下几点：

1. 压力过大：被推高的企业家需要承受巨大的压力，不仅要应对外部期待，还要应对内部的管理和运营挑战，这种压力可能导致企业家无法专注于核心业务的发展,从而影响企业的长远发展。
2. 难以保持创新：被推高的企业家往往面临保守和守成的压力，难以保持初创时期的创新精神,这可能导致企业在竞争激烈的市场中失去优势。
3. 过度曝光导致忽视实际问题：被推高的企业家容易陷入表面的光鲜亮丽，忽视企业存在的实际问题，这可能导致企业陷入危机,影响企业的可持续发展。
4. 过度商业化损害品牌形象：过度的商业化可能导致企业家的形象过于功利化，损害品牌形象，这不仅会影响企业的口碑,还可能影响企业的市场竞争力。

面对这些挑战，雷军需要平衡外部期待和内部运营的压力，专注于核心业务的发展，他需要保持创新精神，不断推动企业的转型升级，他还需要关注企业的实际问题，加强内部管理和风险控制，他还需要维护企业和个人形象的统一,避免过度商业化损害品牌形象。

留几手认为，对于企业家而言，适度的推崇才是真正的支持，过度的推崇和关注可能给企业家和企带来不必要的压力和负面影响，我们应该更加关注企业家的实际业绩和创新能力，而不是过度关注他们的个人形象和声誉，企业家也应该保持谦逊和务实,专注于企业的发展和创新。

留几手认为雷军被推高并非好事，面对挑战，雷军需要保持创新精神和专注力，关注企业的实际问题并维护企业和个人形象的统一，我们也应该适度推崇企业家，关注他们的实际业绩和创新能力，为企业家创造一个宽松的发展环境，才能让企业家在竞争激烈的市场中持续发展,为企业和社会创造更多的价值。