公司背景及发展现状

好的太太作为市场影响力显著的企业,一直致力于提升产品和服务质量，以满足客户的需求，近年来，公司在市场竞争中取得了显著的成绩，业务范围逐渐扩大，市场份额稳步上升，为了更好地挖掘员工的潜力，提高公司的核心竞争力，好的太太决定采取向激励对象授予限制性股票的方式，进一步推动企业的发展。

限制性股票授予的目的

好的太太向激励对象授予限制性股票的主要目的在于激发企业内部的活力,提高员工的工作积极性，通过授予限制性股票，公司能够将员工的个人利益与企业的长远发展紧密结合，使员工更加关注公司的经营状况，从而为公司创造更大的价值，这种授予还有助于吸引和留住优秀人才，增强企业的核心竞争力。

授予方案详解

本次限制性股票授予方案如下：

1. 授予对象：主要是公司的高管、核心技术人员以及其他关键岗位的员工，这些员工在公司的发展中起到了至关重要的作用。
2. 授予数量：共计321万股，占公司总股本的一定比例，旨在确保激励效果最大化。
3. 授予条件：员工需在公司工作满一定年限，且在此期间保持良好的工作表现，才能达到解锁条件，真正获得股票权益。
4. 授予价格：将参考市场价格及公司业绩等因素综合确定，以体现公平性和激励性。

预期效果

好的太太向激励对象授予限制性股票的预期效果包括：

1. 提高员工的工作积极性,增强工作效率和业绩。
2. 吸引和留住优秀人才,增强企业的核心竞争力。
3. 促进企业长远发展,为股东创造更大的价值。
4. 增强企业的凝聚力,促进企业的和谐发展。

风险提示

本次限制性股票授予涉及一定的风险和挑战,如市场环境的变化、公司业绩波动等因素可能对股票解锁条件产生影响，好的太太将继续加强内部管理，提高风险防范意识，确保本次激励计划取得良好的实施效果，好的太太将不断总结经验教训，持续优化激励机制，为企业的长远发展奠定坚实基础。

好的太太通过向激励对象授予限制性股票,旨在激发企业内部的活力，提高员工的工作积极性，促进企业的长远发展，我们期待在全体员工的共同努力下，好的太太能够迎来更加美好的未来。