在当今社会，公务员队伍的廉洁性和效率性对于国家的繁荣稳定具有深远影响。“吃空饷”这一不正之风，严重侵蚀了公共利益，破坏了社会公平正义的基石，为了根治这一问题，中央纪委持续加大监督执纪力度，坚决清理清退违规领取薪酬人员，曝光多起典型案例，共清理清退16.3万人，这一行动彰显了中央纪委维护公平正义、整顿作风的坚定决心。

“吃空饷”问题的严重性

“吃空饷”现象指的是部分公职人员未履行工作职责却违规领取薪酬，这不仅导致公共资源的严重浪费，更损害社会公平正义，降低政府公信力，一些人长期不工作、离职甚至去世后仍领取国家工资，而真正辛勤劳动的公职人员却面临薪酬不公的现象,这种现象已经引发社会的广泛关注。

中央纪委的积极行动

为了整治“吃空饷”问题，中央纪委通过内部审计、专项检查等方式，发现多起“吃空饷”问题并曝光，这些行动不仅体现了中央纪委对“吃空饷”问题的零容忍态度，也为其他地区提供了警示，提醒公职人员严格遵守工作纪律，不得违规领取薪酬，针对发现的“吃空饷”问题，中央纪委果断采取措施，共清理清退16.3万名违规领取薪酬的人员，这一行动涉及多个领域，包括政府机关、事业单位等，在清理清退过程中，中央纪委严格按照相关法律法规进行处理,确保公正公平。

建立健全防范机制

要解决“吃空饷”问题，必须建立健全防范机制，这包括加强公职人员的思想教育，提高职业道德素质；完善制度建设，明确工作职责和薪酬标准；加强监督执纪力度，对违规违纪行为严肃处理，才能形成有效的震慑,防止类似问题的再次发生。

社会共同参与监督的重要性

要解决“吃空饷”问题，不仅需要政府部门的努力，还需要社会的共同参与监督，公众应关注公职人员的履职情况，发现“吃空饷”问题及时举报，媒体也应加强对这一问题的曝光力度，形成社会舆论压力,促使相关部门加大整治力度。

清理清退16.3万人是中央纪委整治“吃空饷”问题的重要成果，但要解决这一问题，仍需全社会共同努力，我们需要加强思想教育、完善制度建设、加大监督执纪力度等方面的工作，只有全社会共同参与监督，才能确保公职人员队伍的廉洁性和效率性，为国家的长远发展提供有力保障，这也要求我们每个人都要有责任感，积极参与监督,共同维护社会的公平正义。