随着时代的变迁和经济的发展，企业面临着前所未有的机遇与挑战，在这个变革的时代背景下，“新”走访双提升理念逐渐深入人心，中信特钢，作为行业的佼佼者，在这一理念指引下,取得了非凡的成就。

中信特钢深入践行“新”走访双提升理念，通过新的管理模式、技术革新，不断提升服务质量与社会形象，实现了企业信誉度的飞跃，在信息披露方面，中信特钢以高度的透明度和责任感，坚持真实、准确、完整、及时地披露信息，保障投资者的知情权，近年来，其在信息披露方面的持续优化，不仅增强了企业的公信力和透明度,更获得了业界的高度评价。

作为行业的领军企业，中信特钢积极响应国家号召，承担国家重点科技攻关任务，企业在技术研发方面投入巨大，致力于新技术、新工艺、新材料的研发与应用，通过不懈的技术创新，中信特钢在特殊钢领域取得了重大突破,为国家钢铁行业的发展做出了突出贡献。

中信特钢高度重视股东权益，坚持将企业的发展成果与股东共享，企业每年将净利润的50%用于现金分红，这一举措充分展现了企业对股东的尊重和对企业的责任感，通过现金分红，企业不仅增强了股东的信心，还树立了良好的市场形象,为企业未来的发展奠定了坚实的基础。

“新”走访双提升理念为中信特钢带来了全新的发展机遇，企业通过走访客户、了解市场需求，不断优化服务模式，提升服务质量，中信特钢注重社会责任的履行，积极参与公益事业，为社会做出贡献，这些举措不仅提升了企业的社会形象,还增强了企业的信誉度。

中信特钢还通过“新”走访深入了解市场变化和客户需求，根据市场反馈调整企业管理策略，企业注重管理创新，引入先进的管理理念和方法，优化管理流程，提高管理效率，通过管理创新，中信特钢不断提升企业的核心竞争力,为企业的发展注入了新的动力。

中信特钢在“新”走访双提升的理念下，凭借其在信息披露、技术研发、现金分红、服务质量和社会责任履行等方面的出色表现，赢得了业界和投资者的高度评价，中信特钢将继续坚持这一理念，不断提升企业的综合实力和市场竞争力，为股东、员工和社会创造更大的价值。